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Acerca de Miguel Gawenda

Tutor del curso de Director de Seguridad Integral de ISED

Cometidos del departamento de seguridad

Curso de director de seguridad

El artículo 116 del vigente Reglamento de Seguridad Privada determina los cometidos básicos y no excluyentes de los departamentos de seguridad.

De forma expresa se refiere a:

  • La administración y organización de los servicios de seguridad de la entidad.
  • La dirección del personal de seguridad (Vigilantes y hoy Guardas Rurales).
  • El control del funcionamiento de las instalaciones de sistemas físicos y electrónicos, así como el mantenimiento de éstos.
  • La gestión de las informaciones que generes.

Estas funciones son concretadas por el artículo 95 del Reglamento que establece las funciones del Director de Seguridad, que nos refiere además a los artículos 97, 98, 99, 100 y todavía más en el artículo 36 de la nueva Ley 5/2014 de Seguridad Privada.

Pero centrándonos en las funciones encomendadas por el artículo 116 pasemos de la teoría a la praxis profesional.

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Características de la Dirección de Gestión de la Seguridad Integral

director de seguridad integral

Hoy ya a pocas personas les cabe duda alguna de que el perfil del Gestor de la Seguridad ha cambiado.  El paradigma del Director de Seguridad, gestor de las 3G (Gun, Gate, Guard) en otras palabras: Pistola, Puerta y Guardia, o “vigilante”, ha quedado como una triste definición de lo que para las organizaciones suponía esta figura profesional.

Las organizaciones, cada vez más, apuestan por el talento: un profesional joven o de mediana edad con capacidad de liderazgo, sólida formación académica, especialización en algún área y una visión global y generalista del mapa de riesgos y procesos de la empresa, que debe reunir las siguientes capacidades: Alineación con el negocio > Aprendizaje y adaptación > Liderazgo > Gestión del cambio > Integración, motivación > Gestión de departamentos multidisciplinares.

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El retorno de la Inversión en la Dirección de Seguridad y Gestión de Riesgos

Director de seguridad

De casi todos es sabido que existen tres causas fundamentales para la contratación de servicios y sistemas de seguridad.

Estos factores son los que aparecen en la imagen superior: miedo, imposición pormativa y rentabilidad. Cualquier otra justificación que se quiera buscar puede englobarse en una de estas causas.

La  imposición por parte de la aseguradora o la reducción de la prima, caben en los argumentos antes esgrimidos y la reducción de la prima no justifica la medida.

La imagen, razón muy respondida a esta cuestión no justifica una inversión de un coste tan elevado. Por otro lado lo que se pretende con la contratación del servicio de protección es motivado realmente por el miedo y con ello se pretende elevar el factor disuasorio.

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La autoprotección en sentido estricto y amplio

curso de director de seguridad privada

El concepto de autoprotección definido en el Real Decreto 393/2007 como sistema de acciones y medidas encaminadas a prevenir y controlar los riesgos sobre las personas y los bienes, a dar respuesta adecuada a las posibles situaciones de emergencia y a garantizar la integración de estas actuaciones con el sistema público de protección civil, debe ser entendido como un concepto normativo y amplio.

Sin embargo no puede entenderse ni extenderse al ámbito empresarial, ni explicarse, si no se aplica en el sentido estricto de la palabra desde el punto de vista más personal, el de la protección de uno mismo y de quienes les rodean.

Antes de nada se debe iniciar un previo debate o dialogo en el que se invite a los alumnos del curso de director de seguridad privada a valorar el ¿cuánto vale o se gastan en la seguridad de su propia familia?

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